Modello 730/2026: Tutte le date della stagione fiscale
- Studio Napolitano
- 27 mar
- Tempo di lettura: 2 min
L'inizio dell'anno porta con sé una domanda ricorrente: “Quando posso fare il modello 730?”. Quest'anno la puntualità è più importante che mai, perché presentare la dichiarazione in anticipo significa ricevere il credito IRPEF già nella prima busta paga utile.
Ecco la tabella di marcia ufficiale per il 2026.
Le Date Chiave da Segnare in Agenda per il modello 730
Data | Cosa Succede | Cosa Devi Fare |
16 Marzo 2026 | Consegna della Certificazione Unica (CU) | Verifica di aver ricevuto tutti i modelli dai tuoi datori di lavoro o dall'INPS. |
30 Aprile 2026 | Accesso alla Precompilata | L'Agenzia delle Entrate mette online i dati. Puoi consultare, ma non ancora inviare. |
20 Maggio 2026 | Via libera all'Invio | Da oggi puoi accettare, modificare o inviare il modello 730 tramite il tuo consulente. |
30 Settembre 2026 | Termine Ultimo | Ultimo giorno utile per l'invio del modello 730/2026. Oltre questa data, dovrai fare il Modello Redditi. |
Quando arrivano i rimborsi? Il gioco d'anticipo
Molti contribuenti non sanno che il rimborso non arriva per tutti nello stesso momento. Il datore di lavoro o l'ente pensionistico avviano le operazioni di conguaglio basandosi sulla data di presentazione del modello 730:
Inviato entro fine maggio: Rimborso solitamente nella busta paga di luglio o nel cedolino della pensione di agosto.
Inviato a giugno/luglio: Rimborso tra agosto e settembre.
Inviato a settembre: Il rimborso potrebbe slittare a ottobre o novembre.
Cosa preparare già da oggi?
Non aspettare aprile per cercare gli scontrini. Inizia a raccogliere:
Scontrini della farmacia e fatture mediche (controlla che siano tracciabili, ovvero pagati con carta o bancomat!).
Ricevute di bonifici per ristrutturazioni o risparmio energetico.
Contratti di affitto o mutuo.
Certificazioni di assicurazioni vita o versamenti a fondi pensione.
Il modello 730 precompilato sembra facile, ma spesso contiene errori o dimenticanze (specialmente sulle spese detraibili inserite a metà o sui giorni di lavoro dipendente errati).
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